A competitividade é uma realidade entre todos os mercados — e para conquistar diferenciais, saber conduzir uma negociação integral é importantíssimo para o resultado dos negócios. Isso porque, para ser bem-sucedida, uma empresa precisa…

A gestão de talentos envolve os maiores desafios das lideranças nas empresas. Isso porque as pessoas são as responsáveis por levarem às organizações a performance e os resultados desejados. Além disso,…

Fazer a gestão dos recursos humanos nem sempre é um mar de rosas. Lidar com pessoas difíceis é um desafio, pois, no ambiente corporativo, a liderança tem que dar conta…

Para você se tornar um grande líder, aquele capaz de influenciar positivamente as pessoas em prol dos resultados de uma empresa, será preciso passar por um período de capacitação ao…

A cultura organizacional é um aspecto importantíssimo para o desenvolvimento das pessoas e o sucesso de um negócio. O conjunto de características que a compõe precisa ser estampado em todas…

O ambiente de trabalho nem sempre é confortável: há diversos momentos em que o estresse aparece e não sabemos como proceder diante da equipe. Outros instantes do dia, a atenção…

Como avaliar se sua empresa precisa de treinamentos para os colaboradores? Os colaboradores são a alma de qualquer empresa, por isso é muito importante a realização de treinamento para funcionários….

Engajamento de equipe: como obtê-lo com mudanças de comportamentos organizacionais? A produtividade das empresas está diretamente relacionada ao engajamento de equipe. Sendo assim, quanto maior é a motivação dos colaboradores,…